江西省招標(biāo)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總體思路是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)第十二屆省紀(jì)委第五次全會(huì)的部署，以貫徹落實(shí)中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》為主線，緊緊圍繞集團(tuán)公司加快推進(jìn)企業(yè)改革和確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)偕弦粋€(gè)新臺(tái)階的目標(biāo)為中心，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，以健全制度為保障，以強(qiáng)化宣傳教育為抓手，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)。主要抓好以下幾方面的工作：

    1、在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，結(jié)合民主生活會(huì)開(kāi)展政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞六個(gè)方面問(wèn)題開(kāi)好民主生活會(huì)：一是切實(shí)解決宗旨觀念不強(qiáng)的問(wèn)題，在密切聯(lián)系群眾上身體力行；二是切實(shí)解決投機(jī)做秀的問(wèn)題，在求真務(wù)實(shí)上身體力行；三是切實(shí)解決庸碌圓滑的問(wèn)題，在開(kāi)拓創(chuàng)新上身體力行；四是切實(shí)解決攀比貪婪的問(wèn)題，在修身立德上身體力行；五是切實(shí)解決特權(quán)專(zhuān)斷的問(wèn)題，在發(fā)揚(yáng)民主上身體力行；六是切實(shí)解決紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題，在遵守紀(jì)律上身體力行。

    2、抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)五項(xiàng)工作。一是深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股等問(wèn)題；二是嚴(yán)禁黨員干部利用職務(wù)上的便利泄露招投標(biāo)保密信息，幫助投標(biāo)商實(shí)施串標(biāo)等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；三是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部在住房分配貨幣化補(bǔ)貼事項(xiàng)上以權(quán)謀私的問(wèn)題；四是查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)等業(yè)務(wù)活動(dòng)，謀取私利的問(wèn)題；五是堅(jiān)決預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委的重大決策，切實(shí)做到令行禁止。

    3、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。組織黨員和中層以上管理人員到紅色教育基地開(kāi)展“弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、抵制黑色腐敗”主題教育；邀請(qǐng)省紀(jì)委、國(guó)資委紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講課，收看警示教育宣傳片，通報(bào)反腐敗案例等，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員警鐘長(zhǎng)鳴，樹(shù)立廉潔從業(yè)的思想意識(shí)。

    4、以政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)質(zhì)疑為重點(diǎn)進(jìn)行效能監(jiān)察。對(duì)總師辦受理的重大投訴質(zhì)疑、廢標(biāo)、重新招標(biāo)等項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)抽查、跟蹤、督辦、處理，查找制度上的缺陷，規(guī)范招標(biāo)流程，預(yù)防違法違規(guī)行為，提高招標(biāo)的效率和效益。

    5、制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度》等規(guī)章制度，規(guī)范工作，加強(qiáng)監(jiān)督，構(gòu)建懲腐防變制度體系。

    6、以省國(guó)資委企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作考評(píng)為契機(jī)，建立集團(tuán)公司的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作評(píng)價(jià)體系，并列入集團(tuán)公司年終考評(píng)考核系統(tǒng)，建立有效管用的激勵(lì)和約束機(jī)制。