8月5日，集團公司召開黨委中心組（擴大）學習會議，傳達學習全省深化國企改革工作會議精神，通報集團公司當前經營管理工作劃歸改革方面的情況，部署當前乃至今后一定時期重點工作，集團公司助理級以上干部，部分管理技術骨干70余人參加學習。學習由集團公司黨委書記、董事長孫東和總經理余鐵根分別主講，集團公司紀委書記、總法律顧問水云庭主持學習會議。

    孫東董事長在傳達全省深化國企改革工作會議精神時介紹了2014年上半年江西省國有經濟運行和國資國企改革的基本情況。他指出，各級領導干部要充分認識深化國資國企改革的重大意義，深化國資國企改革是推動發展升級的重要舉措，是小康提速的重要保障，是綠色崛起的重要支撐；他要求，集團公司要緊緊抓住江西新一輪國資國企改革的有利時機，突出抓好集團公司層面發展混合所有制企業改革的重點工作。他強調，江西省《關于進一步深化國資國企改革的意見》已經出臺，各級領導干部要深入學習領會意見的精神實質，堅定企業改革發展的信心和決心，按照省委、省政府和省國資委的決策部署和要求，積極穩妥地推進集團公司改革步伐。他要求，各級領導干部一定要堅持黨對企業改革發展重大事項的核心領導，堅定不移地把完成年度目標作為當前第一要務，切實把思想和行動統一到省委十三屆九次全會和全省深化國企改革工作會議精神上來，確保完成全年各項目標任務。

    余總將集團公司當前經濟運行情況做了會議通報，他詳細總結分析了集團公司今年1—7月份經濟運行情況的特點，指出集團各主營業務板塊內部結構不平衡，發展后勁不足，增速放緩，全面完成年度考核目標還有很多工作要做，壓力不小。在全面剖析集團公司當前面臨的形勢上，余總提出了下半年乃至今后一定時期的工作任務，明確了最低目標和奮斗目標硬性指標，部署了下半年經營管理重點工作。

    在全省深化國企改革工作會議召開后不久，集團公司及時組織召開中心組學習會議，目的就是要切實把思想和行動統一到省委、省政府和省國資委的決策和部署上來，統一到集團公司改革發展中心工作上來，堅定信心，振奮精神，銳意進取，扎實工作，確保完成全年各項目標任務。