根據省委統一部署，3月14日上午，省委第八考核組蒞臨集團公司開展2015年度領導班子和領導人員考核測評工作。省紀委駐省委組織部紀檢組組長、考核組組長宋斌，省委組織部干部三處處長、考核組副組長劉朝東，考核組成員王勝波、鄧平、鄭訓平、闕龍輝、余楊勤出席考核測評會議并組織考核。省國資委外派監事會主席謝言，集團公司領導班子成員，所屬招標公司、租賃公司和國新公司班子成員，集團本部中層干部、部門負責人及部分職工代表參加了會議。會議由集團公司黨政主要負責人余鐵根總經理主持。

    會上，宋斌組長首先代表考核組作了動員講話。他深刻闡述了省委集中對省屬國有企業領導班子和領導人員進行年度考核工作的重要意義，明確了考核工作的主要內容，對做好考核工作提出了具體要求。

    余鐵根總經理代表集團領導班子對2015年工作進行了回顧總結。他指出，2015年是集團公司“十二五”規劃收官之年，面對復雜多變的宏觀形勢和日益劇增的增長壓力，領導班子以身作則，帶頭攻堅，保證了主要經濟指標的持續平穩發展，實現了企業自2007年轉制以來“八連升”的優異成績，較好地完成了省國資委下達的考核目標。在分析集團公司存在的不足基礎上，余總代表班子提出了今后努力的方向，一是圍繞“十三五”規劃既定目標，團結和帶領全體干部職工，盯緊年度目標，落實省國資委考核要求，堅定不移做大做強主業。二是切實加快企業改革步伐，力爭年內完成集團層面混合所有制改革實質性環節工作。三是切實統籌抓好集團層面12項重點工作，貫穿全年工作的始終。四是以培育平臺經濟為抓手，逐步延伸產業鏈，力爭通過“十三五”時期，實現集團主業“3+N”的業態模式。五是狠抓主業抱團發展，完善激勵約束機制，不斷強化黨的建設和干部隊伍建設，不斷強化“兩個責任”落實建設、不斷強化班子思想政治建設，充分發揮好黨委的政治核心作用，切實營造企業風清氣正，干事創業的良好氛圍。同時，作為集團公司黨政主要負責人，余鐵根總經理還報告了本人2015年度述職述德述廉述法情況和廉潔自律情況。

     會后，考核組組織全體參會人員對集團公司2015年度領導班子和領導人員、落實黨風廉政建設責任制及干部選拔任用“一報告三評議”工作進行考核測評。期間，考核組分組與集團領導班子成員和部分中層正職進行了談話。