9月19日，集團公司在十樓第一會議室召開上半年新任干部任前集體談話會。集團公司及各所屬今年上半年以來提任、續(xù)聘和任期滿轉(zhuǎn)正式聘任的各級領導干部20人參加會議，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理余鐵根出席會議并講話，會議由集團公司紀委副書記李仕文主持。

    余總在講話時指出，集團公司黨委歷來高度重視干部工作，始終堅持“選賢任能、唯才是舉”的干部選拔理念，不僅按程序進行了民主推薦、組織考察，還廣泛征求了黨委、經(jīng)營班子和各所屬公司、相關部門的意見，確保了選拔出來的都是政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的合格干部。

    余總要求，各級領導干部要牢記職責，不辱使命，開拓進取，務實創(chuàng)新，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和工作作風；要樹立終身學習理念，不斷提高理論素養(yǎng)，提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、總攬全局的能力；要堅持民主集中原則，重大問題集體討論決定，增強集體的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；要樹立與時俱進的思想，用發(fā)展的眼光看問題；要在組織“最需”的時候勇挑重擔，在公司“最急”的時候沖鋒在前，在干群“最盼”的時候站在一線，用自己的滿腔熱血為集團公司改革發(fā)展事業(yè)添磚加瓦。

    余總強調(diào)，各級領導干部要忠實踐行黨的宗旨，在引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)上、全面深化改革上、干事創(chuàng)業(yè)上勇于擔當，做擁護改革、支持改革的促進派和推進改革、落實改革的實干家，以堅強的黨性、模范的言行、清廉的品質(zhì)、高尚的情操和一流的業(yè)績，凝聚出干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量，為全面完成集團公司“十三五”發(fā)展目標做出應有的貢獻。

    李仕文同志在主持時指出，這次干部任前集體談話的目的是通過任前廉政談話，進一步筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，保持敬畏心和底線意識，促進各級領導干部履行好“一崗雙責”責任。他強調(diào)，各級領導干部都是企業(yè)改革發(fā)展的中堅力量，是企業(yè)黨風廉政建設的關鍵群體，必須干凈做人、務實干事。一是要堅定信念，認清形勢；二是要挺直腰桿，嚴格要求；三是要敢于擔當，勇挑重擔。大家要從小事做起，從個人形象和作風上做起，做一名組織滿意、領導放心、群眾信任的合格干部。

    會后，余鐵根總經(jīng)理和李仕文總經(jīng)理助理還對五位部門主要負責人進行了專門談話，進一步指提出了努力方向和工作要求。

    據(jù)悉，這次干部任前集體談話是集團公司成立以來的第一次，是集團公司干部隊伍建設和黨風廉政建設的創(chuàng)新舉措。